原创力文档如何处理拒签劳动合同9篇
篇1
甲方（雇主）：___________________
乙方（员工）：___________________
鉴于甲乙双方就雇佣事项达成一致，但在签订劳动合同时乙方拒绝签署，为明确双方权益，特制订本协议。
一、背景说明
双方经过面试、沟通等环节，甲方愿意录用乙方担任特定职位，但乙方拒绝签署劳动合同。为规范双方的权利和义务，经协商一致，依据相关法律法规，制定本协议。
二、处理原则
1.双方应遵循诚实信用、等价有偿的原则，公平、公正地处理拒签劳动合同的问题。
2.乙方应明确拒签原因，甲方应充分了解并予以合理解决。如因
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