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品质管理教育训练作业程序-达到工作岗位要求的资格.pdf

品质管理教育训练作业程序-达到工作岗位要求的资格.pdf

    一、目的

    保证执行品质相关业务之所有人员皆通过适当的教育训练，达到有效执行所负任务之

    资格。

    二、范围

    适用于本公司所有从业人员之教育训练。

    三、权责

    年度教育训练计划表之核准：副总经理。

    教育训练必需求调查表之核准：必需求单位主管。

    四、定义

    内训I:由公司内部选讲师或由外聘请讲师，到公司内部实施教育训练、讲习。

    外训：指派人员到公司外接受教育训练、学习。

    五、作业内容

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