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2026年镇江市卫生健康系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某可以请求劳动仲裁委员会()。

A、变更公司作出的罚款决定

B、撤销公司作出的罚款决定

C、确认公司作出的罚款决定无效

D、要求公司重新作出处罚决定

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行调解，调解达成协议的，应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。仲裁裁决应当自作出之日起发生法律效力。劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动者在仲裁过程中可以请求仲裁委员会变更仲裁裁决的事项，但必须符合法律规定的条件。A项正确，张某可以请求仲裁委员会变更公司作出的罚款决定，要求公司减轻处罚。B项错误，仲裁委员会不能直接撤销公司的罚款决定，只能通过变更或裁决的方式处理。C项错误，仲裁委员会不能确认公司的罚款决定无效，只能通过裁决或变更的方式处理。D项错误，仲裁委员会不能要求公司重新作出处罚决定，只能通