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2026年省级工会职工诉求回应机制知识问答

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.省级工会职工诉求回应机制的主要目的是什么？

A.减少工会工作量

B.提高职工满意度

C.制定更多政策

D.增加工会收入

2.职工诉求回应机制中，哪一级工会负责初步受理和分类？

A.县级工会

B.市级工会

C.省级工会

D.企业工会

3.职工诉求回应机制的核心原则不包括以下哪项？

A.公开透明

B.效率优先

C.一视同仁

D.逐级上报

4.省级工会处理职工诉求的时限通常是多久？

A.24小时内

B.3个工作日内

C.7个工作日内

D.15个工作日内

5.职工诉求回应机制中，哪类诉求需要优先处理？

A.一般性建议

B.紧急投诉

C.定期反馈

D.咨询类问题

6.省级工会职工诉求回应机制的主要依据是什么？

A.企业内部规定

B.国家法律法规

C.工会内部文件

D.职工个人意愿

7.职工诉求回应机制中，哪类问题可能需要转交相关部门处理？

A.劳动争议

B.工资问题

C.工作安排

D.个人生活问题

8.省级工会职工诉求回应机制中，哪项措施不属于监督手段？

A.定期检查

B.职工满意度调查

C.内部通报

D.个人奖励

9.职工诉求回应机制中，哪类问题通常需要工会与企业协商解