二零二五年山西拓扬人力资源有限公司人才测评与选拔合同.docxVIP

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  • 2026-05-09 发布于山东
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二零二五年山西拓扬人力资源有限公司人才测评与选拔合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年山西拓扬人力资源人才测评与选拔合同

甲方(用人单位):____________________

乙方(人才测评机构):____________________

鉴于甲方需要通过人才测评与选拔的方式,对拟招聘的员工进行专业评估,乙方具备相关资质和能力,双方经友好协商,达成如下协议:

一、测评目的

甲方委托乙方对拟招聘的员工进行人才测评与选拔,以评估其是否符合岗位要求,确保招聘到优秀人才。

二、测评内容

1.乙方将根据甲方提供的岗位要求,制定相应的测评方案。

2.测评内容包括但不限于:心理素质、专业技能、综合素质等。

三、测评方式

1.乙方将采用笔试、面试、心理测试等多种方式进行测评。

2.甲方需提供必要的测评场地、设备和资料。

四、测评时间

1.乙方将在收到甲方提供的测评资料后,与甲方协商确定测评时间。

2.甲方应积极配合乙方完成测评工作。

五、测评结果

1.乙方将根据测评结果,向甲方提供书面报告,内容包括但不限于:测评对象的基本情况、测评结果分析、建议录用或淘汰意见等。

2.甲方应认真审阅测评报告,并在规定时间内给予乙方反馈。

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