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2026年卫健委招聘人事处岗事业单位人事管理条例解析

一、单选题（共10题，每题1分）

1.根据事业单位人事管理条例，事业单位工作人员的聘用合同期限一般不低于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.事业单位工作人员年度考核结果为基本合格的，处理方式是（）。

A.通报批评，并扣发绩效工资

B.待岗培训，限期改进

C.降低岗位等级或撤职

D.免职

3.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期是（）。

A.6个月

B.1年

C.1年6个月

D.2年

4.事业单位工作人员申请内部竞聘岗位，应当符合（）。

A.当地户籍要求

B.学历和岗位条件

C.年龄不超过35周岁

D.无犯罪记录

5.事业单位工作人员辞职，应当提前（）。

A.30日

B.60日

C.90日

D.180日

6.事业单位工作人员受到开除处分的，不得再录用为事业单位工作人员，期限是（）。

A.3年

B.5年

C.10年

D.永久

7.事业单位工作人员调任到政府部门，其人事关系（）。

A.由事业单位保留

B.由政府机关管理

C.按规定转隶

D.视情况决定

8.事业单位工作人员退休，其养老保险关系（）。

A.自动终止

B.转移至社保机构

C.由原单位继续管理

D.视退休类型决定

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