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2026年克孜勒苏柯尔克孜市卫生行政系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作失误，导致重大设备损坏。公司依据规章制度给予张某降薪处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接撤销公司的处分决定

B、要求公司提供事故调查报告并重新做出决定

C、告知张某通过诉讼途径解决

D、如认定公司处罚过重，可责令公司撤销或变更处分

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议当事人可以依法申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。第七十九条规定，劳动争议仲裁委员会作出裁决后，当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十四条规定，用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，张某因操作失误受到公司降薪处分，属于劳动争议范畴。劳动仲裁委员会应依法进行调解或仲裁。如认定公司处罚过重，可责令公司撤销或变更处分。A项错误，仲裁委员会不能直接撤销公司的处分决定，需依法进行调解或仲裁。B项错误，仲