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工伤保险业务培训

什么情形属于工伤？3如何确定伤残等级？5如何避免发生工伤（工伤预防）？7为什么要参加工伤保险？2发生工伤怎么办？4工伤保险待遇包括哪些项目？6哪些事情做不得（警示教育）？8工伤保险是什么？1目录

工伤保险是什么？

工伤保险类似于车险，发生工伤事故后可申请赔付，是职工因工作受伤或患职业病时的保障机制。通俗理解社会保险、法律强制性、用人单位缴纳、社会统筹、共担风险。核心属性与关键词工伤保险基金是人民群众的“救助款”“保命钱”，用于支付工伤职工的医疗救治、经济补偿和职业康复等费用。基金的重要性工伤保险是什么？

为什么要参加工伤保险？

案例张三为某制药公司员工，入职时，张三签署声明主动放弃社保，用人单位答应将部分社保费用以工资形式发放给张三，并签订了书面协议。2025年8月，张三在提取浓缩药剂时严重违反操作规程，被机器搅伤，造成手臂骨折。张三向工伤行政部门提出工伤认定申请，用人单位称张三主动放弃社保且严重违反操作规程，不应该由公司承担责任，大家觉得公司应该承担张三的工伤保险责任吗？又被称之为“补偿不追究过失原则”即职工受到工伤事故伤害后，不管过错在谁，工伤职工均可获得经济补偿，以保障其得到及时的救治和基本生活保障。无过错补偿原则为什么要参加工伤保险？

什么情形属于工伤？

什么情形属于工伤？1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的3.在工作时间和工作场所内，因履