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重症医学科医师排班管理规范

一、总则

（一）目的与依据。为规范重症医学科医师排班管理，保障医疗质量和患者安全，依据《医疗机构管理条例》《执业医师法》及相关行业规范制定本规范。

1.排班管理应遵循公平、公正、公开原则，确保医师身心健康与工作负荷合理平衡。

2.重症医学科医师排班须符合国家关于医师工作时长、休息间隔的强制性要求，杜绝超负荷工作。

3.医院管理层需将排班管理纳入年度医疗质量考核体系，建立动态监督与调整机制。

（二）适用范围。本规范适用于医院重症医学科全体医师，包括但不限于主治医师、副主任医师、主任医师及住院医师。

（三）基本原则。排班工作须以患者需求为核心，兼顾医师专业特长、工作年限及个人申请，实行总量控制与弹性调配相结合的管理模式。

二、组织架构与职责

（一）管理主体。医院医务部负责统筹全院医师排班，重症医学科主任对本科医师排班实施具体监督。

1.医务部每周汇总各科室排班申请，协调跨部门医师调配需求。

2.科室主任需在每日晨会前确认当日排班执行情况，对突发状况进行临时调整。

（二）执行部门。重症医学科设立排班小组，由科室副主任、护士长及3名资深医师组成。

1.排班小组每月初制定当月排班草案，提交科室大会讨论通过。

2.护士长负责核对排班表与护理资源匹配度，避免医护工作冲突。

（三）监督机制。医院质控科每月抽查排班记录，重点核查医师连续工作时长、休息间隔及加班审批流程。