2025年湖北省咸宁市咸安区温泉招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2025年湖北省咸宁市咸安区温泉招聘社区工作者练习题含答案详解

一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.2024年中央一号文件明确提出“健全党组织领导的乡村治理体系”，其中针对城市社区治理的延伸要求是：

A.推广积分制、清单制等治理方式

B.强化社区工作者职业体系建设

C.完善“五社联动”机制

D.推进智慧社区建设全覆盖

答案：C

解析：2024年中央一号文件在“健全党组织领导的城乡治理体系”部分明确指出，要“完善‘五社联动’机制（社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区公益慈善资源），提升城乡社区治理效能”。选项A是乡村治理的具体方式，B是队伍建设要求，D是技术支撑手段，均非文件直接针对城市社区治理的延伸要求。

2.根据《咸宁市社区工作者管理办法（试行）》，新录用社区工作者试用期为：

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案：B

解析：咸宁市2023年出台的《社区工作者管理办法（试行）》第七条规定，新录用社区工作者实行3个月试用期，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消录用资格。

3.温泉街道某社区拟开展“关爱空巢老人”服务项目，在需求评估阶段最有效的方法是：

A.查阅街道卫生服务中心的老年健康档案

B.组织社区志愿者上门发放问卷

C.召开由老人、家属、楼组长参加的座谈会

D.分析近三年社