华侨大学《劳动经济学》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

华侨大学《劳动经济学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.劳动力供给曲线通常向（）方向倾斜。

A.右上方B.右下方C.左上方D.左下方

2.工会通过集体谈判提高工资的主要依据是（）。

A.劳动生产率B.市场供求关系C.工会力量D.政府政策

3.劳动力市场分割理论认为，劳动力市场存在分割的主要原因是（）。

A.教育水平差异B.信息不对称C.制度性因素D.个人偏好

4.衡量劳动力市场流动性的主要指标是（）。

A.失业率B.就业率C.流动率D.薪资水平

5.人力资本投资理论的主要代表人物是（）。

A.马克思B.新古典经济学家C.西奥多·舒尔茨D.阿尔弗雷德·马歇尔

6.城市化进程对劳动力市场的主要影响是（）。

A.提高劳动力供求弹性B.降低劳动力供求弹性C.增加劳动力市场分割D.减少劳动力市场分割

7.劳动力市场歧视的主要表现形式是（）。

A.工资差别B.就业机会差别C.教育机会差别D.以上都是

8.劳动力市场摩擦性失业的主要原因是（）。

A.劳动力供求不匹配B.劳动力技能不匹配C.信息不对称D.劳动力流动障碍

9.劳动力市场周期性失业的主要原因是（）。

A.经济周期波动B.技术进步C.教育改