2025甘肃人力资源服务股份有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-09 发布于四川
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2025甘肃人力资源服务股份有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025甘肃人力资源服务股份有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

数量关系题

1.某公司计划招聘3名人力资源专员,共有120人报名,其中男性占60%,女性占40%。经过初试后,有40人进入复试,最终录取3人。问录取的3人中至少有1名女性的概率是多少?

答案:首先计算录取3人都是男性的概率。从初试通过的40人中,男性有40×60%=24人,女性有16人。从24名男性中选3人的组合数为C(24,3),从40人中选3人的组合数为C(40,3)。所以3人都是男性的概率为C(24,3)/C(40,3)=2024/9880≈0.2048。因此,至少有1名女性的概率为10.2048=0.7952,约为79.52%。

2.某人力资源公司为5家企业提供招聘服务,每家企业需要招聘的人数分别为15人、20人、25人、30人和35人。如果每成功招聘1人,公司可获得500元服务费,而平均每招聘10人需要投入成本2000元。该公司预计这5家企业的招聘成功率均为80%,则该公司可获得的总利润是多少?

答案:首先计算总招聘需求:15+20+25+30+35=125人。考虑到80%的招聘成功率,实际成功招聘人数为125×80%=100人。总收入为100×500=50000元。总成本为(100/10)×2000=20000元。因此,总利润为5000020000=30000元。

言语理解题

1.人力

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