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社区矫正常态化指挥勤务制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国社区矫正法》《中华人民共和国社区矫正法实施办法》等相关法律法规，参照行业先进管理标准及集团母公司关于社会管理工作的指导意见，结合企业内部风险防控及业务流程规范的实际需求，制定本制度。旨在明确社区矫正常态化指挥勤务的管理要求，规范勤务运行，提升管理效能，防范操作风险，确保社区矫正工作依法依规、高效有序开展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖社区矫正指挥勤务的规划、部署、执行、监督、评估等全流程管理。具体适用场景包括但不限于：社区矫正对象的日常监管、教育帮扶、应急处突、信息报送、系统运维等业务活动。

第三条本制度下列用语的含义：

（一）“社区矫正常态化指挥勤务管理”，指企业通过建立健全指挥勤务体系，规范勤务流程，强化风险防控，确保社区矫正工作常态化、规范化运行的管理活动。

（二）“社区矫正专项风险”，指在社区矫正指挥勤务过程中可能出现的违法违规行为、操作失误、信息安全、舆情危机等风险。

（三）“社区矫正合规操作”，指严格遵守法律法规、行业准则及企业内部制度，确保指挥勤务活动合法、合规、高效的业务行为。

第四条社区矫正常态化指挥勤务管理应遵循以下原则：

（一）全面覆盖原则。确保指挥勤务管理覆盖所有业务场景及层级，不留管理盲区。

（二）责任到人原则。明