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2025年杭州市临平区事业单位招聘考试真题及参考解析

说明：本文档严格贴合2025年浙江省事业单位统考要求及杭州市临平区本地考情，包含《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两门笔试科目完整真题，题型、分值、难度与临平区事业单位实际招聘考试一致，参考解析精准规范，兼顾通用性与本地特色（融入临平区时政、区情），可用于备考练习、考点梳理，助力高效应对临平区事业单位招聘考核。

注：2025年浙江省事业单位统考分两次举行，临平区事业单位招聘同步参与统考，笔试采用闭卷形式，《职业能力倾向测验》为客观题（90分钟，满分100分），《综合应用能力》为主观题（150分钟，满分100分），本文档按上半年统考（4月26日）题型编制，贴合临平区考情重点。

第一部分职业能力倾向测验（满分100分）

一、常识判断（每题1分，共20题）

2025年浙江省事业单位统考公共科目笔试共安排两次，其中上半年笔试时间为（）

A.3月26日B.4月26日C.5月26日D.6月26日

参考解析：根据2025年浙江省事业单位统考通知，公共科目笔试分别安排在4月26日和9月27日举行，上半年笔试时间为4月26日。【答案：B】

下列不属于2025年浙江省事业单位笔试科目的是（）

A.《职业能力倾向测验》B.《综合应用能力》

C.《公共基础知识》D.以上均不属于

参考解析：2025年浙江省事业单位统考