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交通行业安检部安检员旅客安检工作手册（执行版）

第1章安检员通用职责与行为规范

第一节岗位安全责任制与考核标准

1.1岗位安全责任制与考核标准

安检员必须严格执行“谁安检、谁负责；谁失职、谁担责”的安全责任制，将旅客人身及财产安全置于首位，严禁在安检过程中擅自离开岗位或脱岗，确保每一道安检关口严密有效。依据《民用航空安全检查工作手册》及单位内部制度，安检员需对查获的违禁品、危险品及可疑物品进行准确登记，并在24小时内完成移交记录，确保数据闭环无遗漏，考核中凡出现登记错误率超过3%即视为严重失职。

实行“日检、周评、月总”的考核机制，每日上岗前进行安全自查，每周召开安全分析会总结典型案例，每月组织全单位安检员进行综合绩效考核，将安检质量、违规率及应急处置表现作为核心指标。对违反安检程序的行为实行“一票否决制”，如未落实旅客实名查验、未执行“三检三不”原则等，无论情节轻重均不得评优评先，考核结果直接挂钩年度绩效奖金与晋升资格。安检员需熟练掌握应急处置流程，一旦发生旅客受伤或突发状况，必须在3分钟内启动应急预案并上报，考核重点在于响应速度、处置规范性及后续报告completeness。

建立“安全红线”档案，对连续两次考核不合格或发生一般及以上安全事故的安检员，实行停职培训及岗位调整，考核标准中明确将“安全零事故”作为晋升的必要前提条件。

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