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企业任职资格评估环节方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、项目背景与目标 3

二、任职资格评估定位 5

三、评估对象与适用范围 6

四、组织分工与职责 9

五、岗位体系梳理 10

六、任职标准框架 11

七、能力素质模型 15

八、技能要求设置 17

九、经验条件设定 20

十、绩效表现要求 22

十一、评估维度设计 23

十二、评估指标体系 25

十三、权重分配原则 29

十四、评估方法选择 31

十五、材料收集规范 33

十六、评估流程设计 35

十七、评估人员要求 40

十八、评估结果分级 42

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