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2026教资面试考试大纲+评分细则（分学段）

前言：2026年中小学教师资格考试面试严格依据教育部印发的《中小学和幼儿园教师资格考试标准（试行）》和《考试大纲（试行）》（面试部分）开展，核心考核考生的教学基本素养和教学基本技能。为帮助广大考生精准对接考试要求，规避盲目备考，特整理本文档，涵盖幼儿园、小学、中学三个学段的官方考试大纲、各环节评分细则、合格标准及核心考点，全程贴合2026年最新面试政策，可直接作为备考指南，精准踩分、高效备考。

一、2026教资面试考试大纲（官方核心内容，分学段）

教资面试大纲是考试的核心依据，明确了面试的考核目标、内容、流程及各学段要求，2026年面试整体流程统一，但各学段考核侧重点、科目设置存在差异，具体如下：

（一）通用考核目标（全学段一致）

核心考核考生的两大能力：一是教学基本素养，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质；二是教学基本技能，包括教学设计、教学实施、教学评价。面试最终目的是选拔具备合格教师素养、能够胜任对应学段教学工作的考生，2026年新增对课堂互动质量、教育热点结合度的考核要求，强化对核心素养导向教学的考察。

（二）幼儿园教资面试大纲（官方完整版）

1.面试科目：不分学科，统一考察幼儿园五大领域相关教学能力。

2.考核内容：重点考察考生的游戏化教学能力、幼儿行为引导能力、活动设计能力，贴合3-6岁幼儿认知特