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2026年通辽市建国医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解优先、仲裁结合

D、及时、高效、便民

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，必须以事实为依据，以法律为准绳，确保仲裁结果的合法性和公正性。B项错误，公开、公平、公正虽然也是法律的基本原则，但并非劳动仲裁委员会处理劳动争议的特定原则。C项错误，调解优先、仲裁结合是劳动争议处理的一种方式，但并非唯一原则。D项错误，及时、高效、便民是劳动争议处理的效率要求，但并非核心原则。故选A。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，其中大量引用了《史记》中的记载。若该作家在小说中未注明引用出处，是否构成对《史记》作者的侵权行为？()

A、构成侵权行为

B、不构成侵权行为

C、部分构成侵权行为

D、需根据具体情况判断

答案：B