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2026年教育机构教师离职交接协议

甲方（教育机构名称）：

法定代表人/负责人：

地址：

乙方（教师姓名）：

身份证号码：

联系电话：

邮箱：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方离职后的工作交接事宜，达成如下协议：

第一条离职原因及手续

1.1乙方因______（填写离职原因，例如：劳动合同到期、个人原因、调岗等）原因决定从甲方离职。

1.2乙方应于______年______月______日起正式离职。

1.3乙方办理离职手续应按照以下流程进行：

(1)乙方应于______年______月______日前向甲方提交书面辞职申请。

(2)乙方应于______年______月______日前完成所有工作交接事宜。

(3)乙方应于______年______月______日前归还甲方所有属于甲方的财物，包括但不限于教材、教具、办公设备、证件、文件资料等。

(4)甲方应在收到乙方提交的辞职申请后______日内，办理乙方工资、奖金、社会保险、公积金等结算手续。

(5)甲方应在乙方离职后______日内，办理乙方档案转移手续。

第二条工作交接范围与标准

2.1乙方应将以下教学相关工作完整交接给甲方指定或安排的接替