2026福建省南平人力资源服务有限公司光泽分公司招聘就业见习专岗2人笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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2026福建省南平人力资源服务有限公司光泽分公司招聘就业见习专岗2人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026福建省南平人力资源服务有限公司光泽分公司招聘就业见习专岗2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《就业促进法》,下列哪项不属于公共就业服务机构应当免费提供的服务?

A.就业政策法规咨询

B.职业供求信息公布

C.高端猎头服务

D.职业指导和职业介绍

2、见习人员在见习期间发生意外伤害,通常由谁负责购买人身意外伤害保险?

A.见习人员本人

B.见习单位

C.人力资源公司

D.当地民政部门

3、下列哪项文件是建立劳动关系后必须签订的法定书面凭证?

A.就业见习协议

B.劳动合同

C.实习证明

D.劳务合同

4、高校毕业生参加就业见习期限一般为多久?

A.1-3个月

B.3-12个月

C.12-24个月

D.24个月以上

5、在招聘流程中,“人岗匹配”原则主要强调什么?

A.学历越高越好

B.个人素质与岗位要求相契合

C.薪资要求越低越好

D.工作经验越长越好

6、下列哪项行为违反了就业公平原则?

A.根据岗位需求设定专业技能测试

B.因性别原因拒绝录用女性求职者

C.考察求职者的过往工作业绩

D.要求求职者提供学历证书原件

7、见习期满考核合格后,见习单位通常会出具什么材料?

A.解除劳动合同证明书

B.就业见习鉴定表

C.毕业证书

D.职业资格证

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