2026年华夏银行(合肥分行)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于河北
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2026年华夏银行(合肥分行)人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年华夏银行(合肥分行)人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成设备损坏,应承担相应的赔偿责任。这体现了侵权责任中的哪个原则?()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案:A

解析:侵权责任的归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人因不可抗力不能预见自己的行为会侵害他人民事权益造成损害的,不承担侵权责任。无过错责任原则是指行为人无论有无过错,只要其行为对他人的民事权益造成了损害,就应当承担侵权责任。公平责任原则是指行为人对造成的损害都没有过错,根据公平原则由双方分担损失。题干中,张某未能证明非因故意或重大过失造成设备损坏,因此应承担过错责任。A项正确,过错责任原则要求行为人存在主观过错时承担侵权责任。B项错误,无过错责任原则适用于特殊侵权领域,如高度危险作业、环境污染等,与本案不符。C项错误,公平责任原则适用于双方均无过错的情况,与本案不符。D项错误,严格责任原则属于

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