原创力文档2026年人力资源管理师《实务》真题库
姓名：_____?准考证号：_____?得分：__________
2026年人力资源管理师《实务》真题库
一、选择题(每题2分，总共10题)
1.在人力资源规划中，属于宏观环境分析的工具是
A.SWOT分析
B.PEST分析
C.马尔可夫分析
D.系统动力学分析
2.以下不属于劳动关系协调机制的是
A.集体协商
B.劳动争议调解
C.劳动仲裁
D.职工代表大会
3.在招聘过程中，属于行为事件访谈法的优点的是
A.节省时间
B.客观性强
C.结果可预测
D.适用范围广
4.以下不属于绩效考核的SMART原则的是
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