2026年11月四级劳动关系协调员试题库及答案
一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)
1.根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。
A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍
答案:B
2.下列关于集体合同生效程序的表述,正确的是()。
A.双方首席代表签字即生效B.报送劳动行政部门即生效
C.劳动行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议即生效D.企业职代会表决通过即生效
答案:C
3.用人单位经济性裁员时,应当优先留用的人员不包括()
您可能关注的文档
- 2025年金属冶炼(炼铁)安全生产考试练习题库含答案.docx
- 2026建筑施工安全题库与答案.docx
- 2026年安全生产考试题库危险化学品安全应急演练试题试卷及答案.docx
- 2026年高处安装、维护、拆除高处作业(复审)模拟考试题库试卷及答案.docx
- 2026年高危物品使用试题及答案.docx
- 2026年高校实验室安全与管理培训知识题(含答案).docx
- 2026年高职(工程造价)工程概预算编制综合测试题及答案.docx
- 2026年高职包装(包装技术推广)试题及答案.docx
- 2026年检验危化品试题及答案.docx
- 2026年建筑工程临时用电设备维护技术标准实战考核试卷及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)