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2025四川广安安创人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员3人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、用工单位在劳务派遣中主要承担哪项义务？

A.支付社会保险费B.签订劳动合同C.提供劳动条件和劳动保护D.办理档案转移

2、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者何种权利？

A.同工同酬B.优先录用C.双倍工资D.无限期合同

3、劳务派遣一般在哪些岗位上实施？

A.核心管理岗位B.临时性、辅助性或者替代性工作岗位C.所有技术岗位D.长期固定岗位

4、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同B.劳务派遣协议C.集体合同D.劳务外包合同

5、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，这体现了什么原则？

A.禁止转派遣B.自由派遣C.连带责任制D.平等就业

6、劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照经济补偿标准的几倍支付赔偿金？

A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍

7、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按所在地人民政府规定的什么标准向其按月支付报酬？

A.最低工资标准B.平均工资标准C.最低生活保障标准D.行业指导工资

8、劳务派遣单位注册资本不得少于人民币多少万元？

A.50万B.100万C.200万