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  • 2026-05-10 发布于山东
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视力训练课程规划师岗位招聘考试试卷及答案.doc

视力训练课程规划师岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题(每题1分,共10分)

1.我国儿童青少年近视防控的核心文件是《综合防控儿童青少年近视实施方案》(注:此处文件名按规范表述,无多余书名号标题)

2.调节灵活度训练常用工具是______

3.眼的屈光系统不包括______(选项:角膜/晶状体/脉络膜/玻璃体)

4.近视按成因分为轴性近视和______近视

5.弱视训练中精细目力训练包括穿珠子、______等

6.小学生每天户外光照时间应不少于______小时

7.双眼视功能异常包括集合不足、散开过度和______

8.雾视法常用______度左右凸透镜

9.远视眼矫正原则是______

10.眼轴每增加1mm,近视度数约增加______D

二、单项选择题(每题2分,共20分)

1.下列不属于视力训练核心目标的是()

A.提升裸眼视力B.改善双眼视功能C.治愈真性近视D.缓解视疲劳

2.弱视治疗最佳年龄是()

A.0-3岁B.3-6岁C.6-12岁D.12岁以上

3.适合视力训练的情况是()

A.急性结膜炎急性期B.假性近视伴调节痉挛C.青光眼发作期D.真性近视伴眼底病变

4.调节训练常用工具是()

A.翻转拍B.眼压计C.验光仪D.裂隙灯

5.近视防控“20-20-20”原则是每用眼20分钟远眺______英尺外20秒

A.10B.20C.30D.40

6.弱视诊断不包括()

A.

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