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第三人侵权与工伤赔偿的竞合

一、引言：第三人侵权与工伤赔偿竞合的现实语境与问题提出

（一）现实场景中的权益冲突困境

随着我国市场经济的快速发展和劳动力市场的日益活跃，劳动者在工作过程中或与工作相关的场景下遭受损害的情形愈发复杂，其中第三人侵权与工伤赔偿的竞合问题逐渐成为劳动维权与司法实践中的热点难点。例如，某企业员工在下班途中被违规驾驶的机动车撞伤，经交通管理部门认定，机动车驾驶人承担事故全部责任，同时该员工的受伤符合工伤认定标准；又如，某商场员工在接待顾客时因履行工作职责被殴打致伤，既满足工伤认定中“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的条件，又构成第三人的故意伤害侵权