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2026年乡镇司法所招聘考试调解员回避制度应用题

一、案例分析题（共3题，每题15分，共45分）

第1题

情境描述：

某乡镇司法所接到一起邻里纠纷调解任务。当事人甲（村民，与乙有土地边界争议）和乙（村民，与甲素有矛盾）情绪激动，双方在调解现场互相指责，言语冲突不断。调解员丙在调解过程中，无意间透露了甲之前因其他纠纷受过司法处罚的信息，导致乙认为调解员偏袒甲，当场拒绝继续调解。

问题：

（1）请分析调解员丙在此次调解过程中违反了哪些回避制度规定？

（2）如需重新安排调解员，应如何操作以保障调解公正性？

（3）结合乡镇司法所实际，简述调解员回避制度对维护群众信任的重要性。

第2题

情境描述：

某村调解员丁在调解一起家庭赡养纠纷时，发现其弟弟（当事人之一）是此次纠纷的另一方当事人。丁为了家庭和睦，未主动申报回避，而是私下与对方当事人达成协议，未告知其他当事人。最终该协议因违反法律规定被撤销，导致当事人向司法所投诉丁违反回避规定。

问题：

（1）调解员丁的行为违反了哪些回避制度要求？

（2）如司法所认定丁存在违规行为，应如何处理？

（3）结合农村实际，分析调解员个人关系对调解公正性的影响，并提出防范措施。

第3题

情境描述：

某乡镇司法所接到一起土地承包纠纷，当事人戊（村民）和己（企业代表）均要求司法所调解员庚（庚与戊是高中同学）主持调解。庚