2026年江苏银行(淮安分行)人员招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于河北
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2026年江苏银行(淮安分行)人员招聘考试参考题库及答案解析.docx

2026年江苏银行(淮安分行)人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是意外事故,并非其主观故意。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定,张某的行为构成侵权责任,其抗辩理由不能成立,主要原因是()。

A、侵权行为以过错为构成要件

B、意外事件可以作为免责事由

C、职务行为产生的责任由公司承担

D、损害结果与行为之间存在因果关系

答案:D

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。选项A错误,侵权行为以过错为构成要件是过错责任原则的体现,但本案中张某的行为与损害结果之间存在因果关系,即使没有主观过错,也可能承担侵权责任。选项B错误,意外事件是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,本案中张某的操作失误属于主观因素,不属于意外事件。选项C错误,职务行为产生的责任通常由用人单位承担,但员工因故意或重大过失造成损害的,用人单位可以向员工追偿。选项D正确,张某的操作失误直接导致设备损坏,损害结果与行为之间存在因果关系,因此张某需要承担侵权责任。

2.

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