管理指标计算方法及说明
投入工时:为完成生产计划而投入的所有工时(包含班长/文员/换模/备料等工时)
直接工时:直接投入到生产中的工时
间接工时:未直接参与生产的那部分工时(班长/备料/换模/统计员等人员工时
损失工时:主要指开会/5S/换线/教育训练等工时
投入工时=直接工时+间接工时+损失工时
加班工时:八小时以外的工时(星期一到星期五)
星期六星期天工时统计方式
不区分指定加班/不指定加班
投入工时即为加班工时
某班组共有36人,星期六来了28人
上班人员当中班长(代班)3人,统计1人,技术员2人,作业员22人
损失工时部分:开会:6H(开会时间*人数),5S:10H,换线:7H
上班人员中有2名作业员上班时间8H,其余人员上班时间为10.5H
投入工时=26*10.5+2*8=289H(所有出勤工时)
损失工时=6(开会)+10(5S)+7H(换线)=23H
间接工时=3*10.5(班长)+1*10.5(统计)+2*10.5(技术员)=63H
直接工时=289(投入工时)-23(损失工时)-63(间隔工时)=203H
加班工时=投入工时=289H
设备稼动率:是反应设备运转状况的指标
设备稼动率=
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