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2025浙江岭食商贸有限公司招聘劳务派遣员工5人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025浙江岭食商贸有限公司招聘劳务派遣员工5人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，用工单位对被派遣劳动者主要承担什么责任？

A.签订劳动合同B.缴纳社会保险C.提供劳动条件和劳动保护D.支付解除劳动合同经济补偿

2、下列哪项不属于《劳动合同法》规定的可以实施劳务派遣的工作岗位特征？

A.临时性B.辅助性C.替代性D.长期性

3、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这里的“酬”不包括以下哪项？

A.基本工资B.绩效奖金C.社会保险福利D.个人商业保险

4、劳务派遣单位派遣劳动者，应当与用工单位订立劳务派遣协议。下列哪项内容不是协议中必须约定的？

A.派遣岗位和人员数量B.派遣期限C.劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式D.劳动者的婚姻状况

5、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。这一规定体现了劳务派遣的什么原则？

A.禁止转派遣原则B.平等就业原则C.协商一致原则D.诚实信用原则

6、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？

A.最低工资标准B.平均生活水平C.失业保险金标准D.最低生活保障标准