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- 2026-05-10 发布于湖北
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临时工合同续签及终止合同协议
甲乙双方于____年____月____日签订了《临时工劳动合同》(以下简称“原合同”),原合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。现原合同即将到期,双方经友好协商,就原合同续签或终止事宜达成如下协议:
一、关于续签
1.1双方经协商一致,决定对原合同进行续签。
1.2续签期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.3续签期间,工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等条款按照原合同执行,如有变更,由双方另行协商确定。
1.4员工在原合同期内表现良好,无重大违纪行为,身体状况符合岗位要求,符合续签条件。
二、关于终止
2.1如双方未能就续签达成一致,或者员工不符合续签条件,原合同到期后自动终止。
2.2如员工主动提出辞职,需提前____日向公司提出书面申请,经公司批准后,原合同于____年____月____日终止。
2.3如公司需要提前终止原合同,需符合以下情形之一:
2.3.1原合同到期,双方未达成续签协议;
2.3.2员工存在严重违纪行为,依据原合同约定或相关法律法规进行终止;
2.3.3员工无法胜任工作,经过培训或调整岗位后仍无法胜任,依据原合同约定或相关法律法规进行终止;
2.3.4公司因经营状况发生重大变化
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