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2026四川巴灏能源产业有限公司招聘劳动合同制职工7人笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026四川巴灏能源产业有限公司招聘劳动合同制职工7人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若巴灏能源公司与员工已建立劳动关系但未同时订立书面合同，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.15日B.1个月C.3个月D.6个月

2、在能源产业安全生产中，“三级安全教育”是指哪三个级别的教育？

A.公司、部门、班组B.厂级、车间级、班组级C.国家级、省级、市级D.入职、在岗、离职

3、下列哪项不属于《民法典》规定的合同无效情形？

A.恶意串通，损害他人合法权益B.违背公序良俗C.重大误解D.虚假意思表示

4、巴灏能源公司在招聘笔试中考察公文写作，下列哪种公文适用于向上级机关请求指示、批准？

A.报告B.请示C.函D.通知

5、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。下列哪项不属于其主要职责？

A.建立健全全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.亲自操作每一台机械设备D.保证安全生产投入的有效实施

6、在团队协作中，关于有效沟通的原则，下列说法错误的是？

A.倾听对方观点，尊重差异B.明确表达意图，避免歧义C.坚持己见，拒绝妥协D.及时反馈，确认信息接收