2026年人力资源咨询服务协议二篇.docxVIP

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  • 2026-05-10 发布于重庆
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2026年人力资源咨询服务协议二篇

篇一

甲方(委托方):[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表:[姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系电话:[甲方公司电话]

统一社会信用代码:[甲方统一社会信用代码]

乙方(服务方):[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表:[姓名]

地址:[乙方公司地址]

联系电话:[乙方公司电话]

统一社会信用代码:[乙方统一社会信用代码]

鉴于甲方希望获得专业的人力资源咨询服务以提升人力资源管理水平,优化人力资源配置,完善人力资源体系;乙方拥有专业的人力资源咨询服务团队和丰富的行业经验,能够为甲方提供高质量的人力资源咨询服务。双方经友好协商,达成如下协议:

第一条服务范围

1.1乙方为甲方提供以下人力资源咨询服务:

(1)人力资源战略规划咨询:协助甲方分析内外部环境,制定符合甲方发展战略的人力资源战略规划,包括人力资源需求预测、组织结构优化、岗位体系设计等。

(2)招聘与配置咨询:根据甲方的人才需求,提供人才寻访、招聘渠道建设、简历筛选、面试评估、人才甄选等服务,协助甲方建立高效的人才招聘体系。

(3)培训与发展咨询:根据甲方的人才发展需求,设计和实施针对性的培训计划,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、领导力发展等,提升员工能力和素质。

(4)绩效管理咨询:协助甲方建立和优化绩效考核体系,进行绩效目标设定、绩

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