2026年合肥市中医院医护人员招聘笔试参考题库附答案解析.docxVIP

2026年合肥市中医院医护人员招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力所致，但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定，张某的辩解能否免除其赔偿责任？()

A、可以免除，因不可抗力导致损害的，受害人应自行承担损失

B、不能免除，因操作失误是张某的主观过错，不可抗力不能成为免责理由

C、部分免除，若不可抗力是造成损害的全部原因，则可减轻张某的赔偿责任

D、需根据具体情况判断，若不可抗力与张某的过错行为存在因果关系，则不能免责

答案：B

解析：《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。但是，法律另有规定的除外。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。本案中，张某未能提供有效证据证明设备损坏完全是不可抗力所致，且操作失误属于其主观过错行为，不可抗力与张某的过错行为之间不存在必然的因果关系。因此，张某不能以不可抗力为由免除赔偿责任。A项错误，不可抗力不能免除受害人自身的全部损失，而是免除行为人的责任。C项错误，不可抗力若为损害的全部原因，行为人可完全免责，而非减轻责任。D项错误，不可抗力与行为人的过错行为无因果关系时，才能免责，本案中不存在此情形。故