2025广东云浮市郁南县金叶发展有限责任公司招聘员工81人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2025广东云浮市郁南县金叶发展有限责任公司招聘员工81人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025广东云浮市郁南县金叶发展有限责任公司招聘员工81人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

2、下列哪项不属于郁南县金叶发展有限责任公司作为烟草相关企业在经营管理中应遵循的核心原则？

A.国家专卖

B.市场自由竞争

C.统一领导

D.垂直管理

3、某员工在年度考核中被评为优秀，根据事业单位及国企常见绩效考核规定，下列说法正确的是？

A.连续三年优秀可提前晋升职务

B.优秀比例通常控制在总人数的15%-20%左右

C.优秀等次可直接转化为现金奖励而无上限

D.考核结果无需公示

4、在Excel表格处理中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM(A1:A10)

B.MAX(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.COUNT(A1:A10)

5、下列关于安全生产管理的说法，错误的是？

A.安全第一，预防为主，综合治理

B.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人

C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业