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2025浙江宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务有限公司招聘编外工作人员录用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、下列哪项不属于社会保险的险种？

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.商业保险

2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？

A.60%B.70%C.80%D.90%

3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍

4、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的是？

A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位规章制度C.用人单位经济性裁员D.劳动合同期满终止

5、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假几天？

A.5天B.10天C.15天D.20天

6、劳动争议申请仲裁的时效期间为几年？

A.半年B.1年C.2年D.3年

7、下列关于工伤保险说法错误的是？

A.职工个人不缴纳工伤保险费B.上下班途中非本人主要责任交通事故算工伤C.醉酒导致伤亡认定工伤D.工伤认定由社保行政部门负责