公司绩效反馈面谈方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 3
二、目标与原则 4
三、适用范围 6
四、角色职责 8
五、面谈准备 10
六、绩效信息收集 11
七、面谈计划安排 14
八、沟通环境要求 16
九、开场与说明 17
十、绩效结果解读 18
十一、优势表现反馈 20
十二、目标达成讨论 22
十三、发展需求识别 24
十四、员工意见倾听 26
十五、行动计划制定 29
十六、跟踪与辅导 30
十七、结果确认签署 32
十八、沟通技巧要求 36
十九、特殊情形处理 38
二十、记
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