公司绩效反馈面谈流程方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案目标与适用范围 3
二、面谈原则与基本要求 5
三、角色职责分工 7
四、面谈前期准备 8
五、绩效信息收集整理 10
六、面谈计划安排 13
七、面谈环境与工具准备 17
八、绩效结果说明 18
九、改进问题沟通 20
十、目标差距分析 24
十一、原因探讨与确认 24
十二、员工意见倾听 26
十三、能力提升计划 27
十四、行动计划制定 30
十五、面谈记录与确认 32
十六、后续跟进机制 33
十七、申诉与复核流程 35
十八、特殊情形
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