2025福建漳州市芗城区芗江人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2025福建漳州市芗城区芗江人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025福建漳州市芗城区芗江人力资源服务有限公司招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付几倍的工资?

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

2、下列哪项不属于事业单位工作人员考核的结果等次?

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.称职

3、管理学中,“木桶原理”主要强调的是?

A.优势最大化

B.短板决定整体水平

C.团队协作的重要性

D.领导者的核心作用

4、根据《民法典》,自然人的民事行为能力分为完全民事行为能力、限制民事行为能力和无民事行为能力。其中,不满多少周岁的未成年人为无民事行为能力人?

A.6周岁

B.8周岁

C.10周岁

D.14周岁

5、在计算机基础操作中,若要快速选中当前文档中的所有内容,通常使用的快捷键组合是?

A.Ctrl+C

B.Ctrl+V

C.Ctrl+A

D.Ctrl+Z

6、下列诗句中,描写的是端午节习俗的是?

A.爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏

B.遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人

C.彩线轻缠红玉臂,小符斜挂绿云鬟

D.但愿人长久,千里共婵娟

7、职业道德的基本要求中,被誉为“职业

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