原创力文档公司离职面谈流程规范方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、目标与适用范围 5
三、职责分工 7
四、离职面谈触发条件 9
五、面谈前准备 11
六、面谈对象确认 13
七、面谈时间安排 16
八、面谈地点要求 18
九、面谈人员要求 20
十、面谈沟通原则 22
十一、面谈信息收集 23
十二、员工反馈记录 26
十三、关键问题识别 28
十四、风险信息识别 30
十五、交接事项确认 32
十六、保密与信息保护 34
十七、特殊情形处理 36
十八、面谈结果汇总 39
十九、改进建议整理
文档评论（0）