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劳动法法律考试题及答案

一、选择题

1.以下哪项是《中华人民共和国劳动法》正式实施的时间？

A.1994年1月1日

B.1995年1月1日

C.2008年1月1日

D.2018年1月1日

答案：B

2.我国劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立何种形式的劳动合同？

A.口头合同

B.书面合同

C.电子合同

D.无需订立合同

答案：B

3.以下哪项是劳动者依法享有的基本权利？

A.劳动报酬权

B.休息休假权

C.劳动安全卫生权

D.所有以上选项

答案：D

4.用人单位在解除劳动合同前，应当提前多少天书面通知劳动者？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

答案：B

5.劳动合同期限届满，用人单位未及时续签劳动合同，劳动者继续工作的，用人单位应当在多长时间内补签劳动合同？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

6.劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少天通知用人单位？

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

答案：A

7.以下哪项是劳动者依法享有的福利待遇？

A.工资

B.奖金

C.加班费

D.年休假

答案：D

8.用人单位应当在劳动者入职多长时间内为其办理社会保险？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

答案：B

9.以下哪种情