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- 2026-05-11 发布于北京
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《现代质量管理》;
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;第一章质量管理的产生和发展
第二章质量管理新理论
第三章质量管理新体系
第四章质量管理新理念
第五章质量管理的新焦点
第六章质量管理新方法
;第一章质量管理的产生和发展
第一节管理科学的发展和形成
第二节质量管理发展的3个阶段
一、检验质量管理阶段
二、统计质量管理阶段
三、全面质量管理阶段
第三节质量管理百年历程;第一节管理科学的发展和形成
20世纪初期,随着工业生产的发展、生产规模的逐步扩大,旧的管理方法己不能适应生产的需要。
美国工程师泰勒针对以上情况,自1878年开始,从提高生产现场的劳动生产效率出发,从6个方面进行了多年的实验研究。
(1)工时定额(时间)研究
(2)动作研究
(3)标准化研究
(4)工资制度研究
(5)合理组织劳动研究
(6)“职能工长制”研究;泰勒理论:
(1)用科学方法代替单纯经验管理,并主张计划部门和执行部门分开。
(2)主张管理人员应和工人共同配合搞好生产,管理人员特别注意搞好和工人的关系,为工人服务。管理效果的好坏,工人和管理人员都负有一定的责任。
(3)管理工作的任务,就是为了最大职度地提高劳动生产率
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