2025年遵义市国有资产投融资经营管理有限责任公司公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.85万字
  • 约 30页
  • 2026-05-11 发布于四川
  • 举报

2025年遵义市国有资产投融资经营管理有限责任公司公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025年遵义市国有资产投融资经营管理有限责任公司公开招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列哪项不属于我国《民法典》规定的承担民事责任的方式?

A.停止侵害

B.排除妨碍

C.没收财产

D.赔礼道歉

2、遵义会议在党的历史上具有生死攸关的转折点意义,它主要解决了当时最为迫切的什么问题?

A.政治路线问题

B.军事和组织问题

C.思想路线问题

D.土地政策问题

3、下列关于公文格式的说法,错误的是:

A.公文标题由发文机关名称、事由和文种组成

B.主送机关应当使用全称或者规范化简称

C.成文日期以负责人签发的日期为准

D.附件说明中如有多个附件,应使用阿拉伯数字标注顺序

4、“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳”体现的哲学原理是:

A.事物的发展变化取决于内因

B.外因是事物变化发展的条件

C.矛盾双方在一定条件下相互转化

D.量变引起质变

5、下列成语与其蕴含的物理知识对应错误的是:

A.镜花水月——光的反射

B.立竿见影——光的直线传播

C.海市蜃楼——光的折射

D.凿壁偷光——光的色散

6、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少?

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

7、下列哪项不

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档