2026年四级人力资源管理师专业技能模拟试题及答案.docx

2026年四级人力资源管理师专业技能模拟试题及答案

一、计算分析题（本题共2题，第1题15分，第2题15分，共30分）

1.某科技公司为适应2026年业务扩张需要，在第一季度开展了针对“研发工程师”岗位的招聘活动。该公司人力资源部统计了本季度的招聘相关数据，具体如下：

计划招聘“研发工程师”人数为40人；

实际应聘该岗位的人数为240人；

通过初步筛选进入面试环节的人数为80人；

最终实际录用人数为36人；

其中，录用人员中原为该公司内部竞聘成功的有6人，其余均为外部招聘。

本次招聘活动总费用为180,000元（包含广告费、面试费、测试费等）。

请根据上述数据，计算以下指标：

（1）该岗位的招