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网约车司机“劳动强度”的法律规制

一、引言

随着数字经济的迅猛发展，网约车平台已成为城市公共交通体系不可或缺的组成部分。作为平台经济的核心参与者，网约车司机承担着繁重的运输任务，其“劳动强度”问题日益凸显。这种强度不仅体现在工作时长、身体消耗等传统维度，更因平台算法驱动、收入模式不稳定、职业保障缺失等新型因素而变得复杂且严峻。过高的劳动强度不仅损害司机身心健康，影响行车安全，更折射出平台经济下新型用工关系在法律规制上的模糊与滞后。当前，如何科学界定、有效测量并合理规制网约车司机的劳动强度，平衡平台运营效率与劳动者权益保障，已成为劳动法学界、实务部门乃至全社会亟待解决的重大课题。本文旨在深入剖析