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广电集团(电视台)综合管理岗招聘笔试题及参考答案

一、客观题（每题2分，共30题，总分60分）

（一）单项选择题（1-20题）

1.根据《广播电视管理条例》，广播电台、电视台应当按照（）批准的节目设置范围开办节目。

A.县级广播电视行政部门B.省级广播电视行政部门C.国务院广播电视行政部门D.国家新闻出版署

2.某卫视拟推出一档文化类综艺节目，需提前向（）报备节目方案？

A.国家广电总局B.省级广电局C.地市级广电局D.无需报备

3.下列不属于广电媒体意识形态管理核心要求的是（）？

A.坚持正确舆论导向B.严格节目内容三审制C.优先考虑广告收益D.落实政治家办台原则

4.集团行政部门拟制《关于2024年办公设备采购的请示》，主送机关应为（）？

A.集团总经理办公室B.集团党委C.集团分管副总经理D.上级主管单位

5.人力资源管理中，强制分布法主要应用于（）环节？

A.招聘选拔B.培训开发C.绩效考核D.薪酬设计

6.档案管理中，年度《集团工作会议纪要》的保管期限应为（）？

A.10年B.30年C.永久D.50年

7.以下不属于广电行业突发事件的是（）？

A.直播中设备突发故障B.主持人发表不当言论C.广告合同到期未续签D.卫星信号传输中断

8.公文写作中，