2026年华夏银行(郑州分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2026年华夏银行(郑州分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx

2026年华夏银行(郑州分行)人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,企业根据规章制度给予其罚款处理。张某不服,认为处罚过重,要求企业说明理由。根据《中华人民共和国行政处罚法》,企业应当如何应对张某的要求?()

A、不予理睬,继续执行处罚决定

B、口头解释处罚依据,无需书面说明

C、在收到张某要求后60日内书面说明理由

D、将处罚决定书复印件发送给张某即可

答案:C

解析:《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条规定,行政处罚依法作出后,当事人对行政处罚不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,作出行政处罚决定的行政机关在收到行政复议决定书或者人民法院的生效判决书后,应当将行政处罚决定书送达当事人。当事人对行政处罚不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,作出行政处罚决定的行政机关应当自收到申请书之日起60日内,对行政行为所依据的事实、证据、法律适用、程序等是否合法进行审查,并作出行政复议决定或者行政诉讼判决。企业作为作出行政处罚决定的行政机关,在收到张某要求说明理由的书面申请后,应当自收到之日起60日内书面说明理由,并提供相关证据材料。A项错误,企业应当依法履行说明理由的义务,不能不予理睬。B项错误,口头解释不符合法律规定,必须提供书面说明。D

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