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管理岗招聘考试精选及答案

第Ⅰ卷客观题（共60分）

一、单项选择题（本题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.管理的核心职能是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.下列关于管理幅度与管理层次的说法，正确的是（）

A.管理幅度越大，管理层次越多B.管理幅度越小，管理层次越少

C.管理幅度与管理层次呈反比关系D.管理幅度与管理层次呈正比关系

3.某管理者注重调动员工的积极性，倾听员工意见，鼓励员工参与决策，其采用的领导风格属于（）

A.专制型领导B.民主型领导C.放任型领导D.集权型领导

4.计划工作的首要任务是（）

A.确定目标B.制定方案C.评估风险D.落实执行

5.下列不属于组织设计基本原则的是（）

A.权责对等原则B.统一指挥原则C.柔性原则D.因人设岗原则

6.控制工作的关键环节是（）

A.确定控制标准B.衡量实际绩效C.纠正偏差D.分析偏差原因

7.激励理论中，“双因素理论”的提出者是（）

A.马斯洛B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.亚当斯

8.下列哪种沟通方式属于非正式沟通（）

A.部门会议B.工作报告C.同事闲聊D.