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专科人力资源考试试题及答案.docx

专科人力资源考试试题及答案.docx

    专科人力资源考试试题及答案

    考试时长：120分钟满分：100分

    班级：__________姓名：__________学号：__________得分：__________

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.编制人力资源需求预测

    B.进行人力资源供给分析

    C.制定人力资源政策

    D.实施招聘计划

    参考答案：A

    2.在绩效考核中，采用“关键绩效指标法”（KPI）的核心目的是（）。

    A.量化员工行为表现

    B.提供晋升依据

    C.识别培训需求

    D

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