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2026年咸阳市肿瘤医院医护人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司有权对员工进行罚款，因为员工违反了公司规章制度

B、公司无权对员工进行罚款，罚款行为必须经过法定程序

C、公司可以罚款，但罚款金额不得超过员工月工资的20%

D、公司只能对员工进行警告或记过处分，不能进行罚款

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第一百零四条规定，用人单位违反本法规定，损害劳动者权益的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，公司依据规章制度对员工进行罚款，但《劳动法》并未赋予用人单位随意罚款的权力，罚款行为必须经过法定程序且符合法律规定。A项错误，公司无权随意对员工进行罚款。C项错误，法律并未